objectivité

Le système GRI™ (Growth Resources Institute) est un ensemble d'outils et de techniques avancées pour une étude nuancée des comportements humains, qui remet en question et redéfinit notre intuition sur les êtres humains et nous aide à éliminer les biais qui nous empêchent de les comprendre objectivement. Conçue par Growth Resources Inc. à San Francisco, CA, la solution GRI™ dépoussière complètement la façon dont nous recrutons, intégrons et faisons grandir nos collaborateurs.

productivité

L'approche GRI™ aide les organisations à accroître leur efficacité et leur performance grâce à une compréhension objective de leurs employés et à des stratégies visant à attirer, motiver et retenir plus efficacement les futurs talents. Disponible en 23 langues dans le monde entier, le système GRI™ se révèle indispensable à tout dirigeant, manager et professionnel des ressources humaines, ainsi qu'un formidable atout pour le développement de toute l'organisation, en particulier pour composer des équipes de manière judicieuse, cohérente et efficace.

proactivité

Le système GRI™ utilise des techniques permettant de mieux évaluer les exigences comportementales des postes dans toute l'organisation, il aide les responsables à connaître plus rapidement les membres de leurs équipes et supprime de facto d'importantes frictions potentielles. La solution GRI™ est utilisée pour prévenir et résoudre les conflits inutiles, développer les compétences managériales et aider in fine tous les employés à être plus responsables de leur propre développement, plus engagés et plus performants dans leur rôle.